Ha' det godt

Holbæk Kommune modtager en bevilling på 111.000 kr. fra Velliv Foreningen til en oplysningskampagne, der skal være med til nedbringe sygefraværet i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) gennem forebyggelse og oplysning om trivsel på arbejdspladsen.

Velliv_Analyse og kampagne.png

Ansøger

Holbæk Kommune

Bevilling

DKK 111.000

Projektperiode

2025 - 2025

Beliggenhed

Sjælland

Status

Igangværende

Pulje

Analyse og kampagne

År

2025

Forebyggelse af stress, angst og depression i fokus

Holbæk Kommune vil adressere en alvorlig udfordring, hvor 70 % af alle sygemeldinger i kommunen skyldes stress, angst eller depression. Det er netop denne problematik, som kampagnen, støttet af Velliv Foreningen, skal formidle. Ved at kombinere jobcenterets viden om sygemeldinger med erhvervsforeningens tætte kontakt til lokale virksomheder, skal kampagnen give arbejdspladser konkrete værktøjer til at forebygge mistrivsel.

Initiativet er skabt i samarbejde mellem Holbæk Kommune, lokale virksomheder og brancheorganisationer, som også udgør kampagnens styregruppe. Dette samarbejder sikrer dermed en bred indsats, der både oplyser og involverer virksomhederne i at skabe bedre arbejdsmiljøer. Derudover fungerer Holbæks borgmester som protektor for projektet, der både har lokal opbakning og politisk godkendelse. 

Kampagnen henvender sig primært til virksomhedsledere og personaleansvarlige, men også medarbejdere kan få glæde af indsatsen. Målet er at forbedre det psykiske arbejdsmiljø i lokale virksomheder og øge deres kendskab til mulighederne for støtte gennem Holbæk Jobcenter, når medarbejdere oplever sådanne udfordringer.

Fra oplysning til konkrete handlinger

Kampagnen følger to spor: et informationsspor med oplysningsmateriale på hjemmesider og sociale medier samt mødesporet med 14 forebyggelsesmøder mellem kommunen og lokale virksomheder. Forebyggelsesmøderne fokuserer på konkrete løsninger, mens arrangementer med politisk deltagelse og ekspertoplæg skaber yderligere engagement. Begge spor skal øge opmærksomheden på trivsel og forebyggelse.

Målet er ikke blot at reducere sygefraværet, men også at ændre opfattelsen blandt virksomhedsledere og personaleansvarlige. Ved at fremhæve sammenhængen mellem trivsel og økonomisk bundlinje skal kampagnen gøre det lettere for ledere at handle, før mistrivsel udvikler sig til alvorlig sygdom.

Med en kombination af viden, praktiske erfaringer og stærke lokale partnerskaber kan kampagnen blive et værdifuldt redskab til at skabe sundere arbejdspladser i Holbæk Kommune i fremover.

Projektets placering

Vis lokation på Google Maps