Tal på trivsel

Vil du gerne sætte tal på trivslen på jeres arbejdsplads? Vi har samlet en række gratis muligheder, for at måle på trivslen hos jer. 

Når I gennemføre en trivselsundersøgelse kan I finde ud af, hvilke problemer, I konkret står med og gennemføre aktiviteter, der kan forbedre både medarbejdernes trivsel og produktiviteten. Det er både godt for arbejdspladsen og medarbejderne

Dansk Psykosocialt Spørgeskema

Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ) udviklet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Spørgeskemaet kan bruges til at tage temperaturen på det psykiske arbejdsmiljø. Det forsøger at indfange de mest relevante aspekter af det psykiske arbejdsmiljø, og belyser 23 forskellige temaer i det psykiske arbejdsmiljø inden for fem overordnede emner:

  1. Arbejdets indhold og organisering
  2. Krav i arbejdet
  3. Ledelse, samarbejde og forandringer på arbejdspladsen
  4. Konflikter i arbejdet
  5. Trivsel i arbejdet.

Hent DPQ-spørgsmål til opsætning

Hent Worddokumentet helt gratis. Herefter er det mening at I sætter spørgsmålene op i en spørgeskema-tjeneste efter eget valg. Det handler om, at I derigennem kan sikre anonymitet for medarbejderne.

Hent spørgsmål til opsætning

Hent eksempel på afdelingsrapport

Denne rapport er et eksempel på fremlæggelse af resultaterne fra en spørgeskemaundersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø og trivsel i arbejdet. Rapporten viser svar på 23 emner, som hver er belyst af ét spørgsmål, og viser svarene for henholdsvis afdeling, arbejdsplads, samt landsgennemsnittet til sammenligning. 

Afdelingsrapport Kort DPQ
Eksempel På Forside DPQ

WHO5

Der findes også et meget kort spørgeskema med fem udvalgte spørgsmål. De fem spørgsmål, kan I også bruge, hvis I ønsker at tage temperaturen på trivslen på jeres arbejdsplads. Spørgsmålene ligger på Sundhedsstyrelsens hjemmeside. 

Sammen med spørgsmålene er en vejledning til, hvordan I opgør scoren. Brug også her en spørgeskemaudbyder til at indsamle dataene i.

Gå til WHO5