• Indsatser på virksomheder med over 250 medarbejdere herunder koncernlignende strukturer.
• Frikøb af medarbejdere, som er en del af målgruppen for indsatsen. 
• Udgifter til forplejning.
• Indsatser på offentlige arbejdspladser.
• Indsatser, som primært er individorienterede (for eksempel alene mindfulness, psykologsamtaler eller coaching).
• Indsatser som fortrinsvis handler om fysisk sundhed.
• Ansøgninger, hvor betaling til en trivselsapp eller andet teknisk udstyr er en væsentlig del af indsatsen.
• Kurser til enkeltmedarbejdere eller rejser. 
• Aktiviteter, hvor målgruppen er børn og unge, som ikke er primært erhvervsaktive.
• Privatpersoner eller organisationer, der ikke har et CVR-nummer. 
• Projekter, hvor det primære formål er anskaffelser (for eksempel træningsværktøjer, redskaber, IT-udstyr, licenser eller lignende).
  Byggeri- og anlægsprojekter. 
• Partipolitiske formål og religiøst forkyndende aktiviteter.
• Opgaver der forventes løst i det offentlige system eller i privat virksomhed.
• Igangværende indsatser. 
• Almindelig drift.

Følgende kan ikke modtage donationer

• Virksomheder og organisationer, hvor ansatte i Velliv Foreningen er registreret ejer, ansat eller på anden vis kan drage økonomisk fordel af bevillingen.
• Virksomheder og organisationer, hvor bestyrelsesmedlemmer i Velliv Foreningen er registrerede ejere, ansat eller på anden vis kan drage økonomisk fordel af en bevilling.
• Virksomheder og organisationer, hvor medlemmer af Velliv Foreningens uddelingsudvalg er ejer, ansat eller kan drage fordel af en bevilling.
• Virksomheder og organisationer, hvor med-lemmer af Velliv Foreningens repræsentantskab er ejer samt projekter, hvor medlemmer af Velliv Foreningens repræsentantskab er kontaktpersoner, fremgår af budgettet eller på anden vis har en aktiv rolle.