Iværksættere

Iværksætternes mentale sundhed har fået al for lidt opmærksomhed i den hype, der er omkring iværksætteri. Samtidig siger iværksætterne selv, at det er den direkte hjælp og støtte til at håndtere trivselsudfordringerne, der vil kunne hjælpe dem til at få bedre mental sundhed.

Debat på folkemødet om iværksætteres trivsel

Aarhus-startup i vækst: "vi flytter os ikke ved kun at rose hinanden"

Læs om Aarhus-startuppet RaskRask, der tilbyder massage via en online platform, har gennemgået en betydelig vækst siden deres deltagelse i tv-programmet Løvens Hule i 2020. Selvom en god atmosfære med humor og sammenhold præger hverdagen, har ledelsen indset, at der er brug for mere end blot ros for at fremme udvikling og trivsel. De fik støtte til at gennemføre et workshop-forløb, hvor medarbejderne blev trænet i at give og modtage feedback. 

Læs artikel
Raskrask

Materialer om iværksætteres mentale sundhed

Her har vi samlet materialer og værktøjer udviklet til iværksættere og soloselvstændige.
  • Analyse
    Forebyg mistrivsel

    Iværksætteres mentale helbred

    Rapport fra Syddansk Universitet om danske iværksættere mentale sundhed baseret på svar fra mere end 2.000 respondenter.

  • Dokument
    Ledelse

    Fysisk og mentalt arbejdsmiljø for soloselvstændige

    Inspiration til soloselvstændige til at tage professionelt ansvar for egen HR-ledelse og for et mentalt sundt arbejdsmiljø i virksomheden. Materialet er udviklet i samarbejde med Danske Soloselvstændige.

  • Podcast
    Ledelse

    God selvledelse for soloselvstændige

    En podcastserie om at tage et professionelt ansvar for, at man trives og har det godt i egen virksomhed. 

    Har du valgt at starte egen virksomhed, har du helt sikkert også mærket frihedsfølelsen! Den dag beslutningen blev taget. Friheden til at kunne arbejde med alt det, du elsker! Uden chefer og direktioner, der blande sig. Du har nok også mærket den mindre skønne følelse af at skulle klare alt selv; økonomistyring, bogføring, salg, it-udfordringer, markedsføring, forretningsudvikling og ja… (selv-)ledelse, sygefravær, eventuel mistrivsel og work-life-ubalance.

  • Analyse
    Selvstændige

    Mental sundhed i startups

    Mange startups arbejder under pres, som bl.a. kan handle om økonomi, at stå alene med store beslutninger samt balancen mellem arbejde og fritid. TechBQQ har udarbejdet en rapport, hvor du som startups kan få viden, gode råd og konkrete værktøjer til at være opmærksom på din og dine medarbejders mentale trivsel. 

  • Forskningsartikel
    Præstation

    A toxic combination

    Studiet viser en stigende mistrivsel blandt unge, der starter på arbejdsmarkedet, og kobler det med det moderne "performancesamfund" og udbredelsen af midlertidige jobs. Forskerne gennemførte 30 interviews med unge under 30, der havde arbejdet i højst to år efter uddannelsen, ofte under midlertidige og præstationsorienterede forhold, og alle havde oplevet mental mistrivsel. Resultaterne peger på, at kombinationen af pres for at præstere, midlertidige ansættelser og en kultur, der fokuserer på succes, skaber en "giftig kombination" for de unges mentale sundhed, når de træder ind på arbejdsmarkedet.

    Forskningsartikel af Mette Lykke Nielsen, Center for Ungdomsforskning (CeFU),
    Mette Toft Rønberg og og Niels Ulrik Sørensen Professor, Center for Ungdomsforskning (CeFU) Aalborg Universitet.

    Trine Nøhr Winding og Regine Grytnes, Arbejdsmedicin, Gødstrup Hospital, Herning.

Projekter i startups

Vores arbejdsplads
2023
Forbedring af samarbejde og trivsel i voksende team RaskRask, et udekørende massagebureau, modtager en bevilling på 58.200 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der har til formål at skabe et sundt arbejdsmiljø uden stress og frustration blandt medarbejderne.
Vores arbejdsplads
2022
Fokus på medarbejdertrivsel og social sundhed når virksomheden vokser Startup-virksomheden Nøie er en hudplejevirksomhed i vækst. Blandt de ansatte findes mange unge, internationale medarbejdere, hvoraf en del af dem, er unge forældre. Nøie modtager 105.320 kr. i bevilling af Velliv Foreningen til at udføre en trivselsundersøgelse, som skal tilgodese arbejdsvilkårene for de ansatte.
Vores arbejdsplads
2024
Styrket balance mellem mental sundhed og performance i rejsen fra startup til scaleup Embla modtager en bevilling på 246.250 kr. fra Velliv Foreningen til en indsats, der skal forbedre samarbejde og arbejdsgange, øge produktiviteten og frigøre tid til stressforebyggelse.