Trivsel i hverdagen
![Velliv_Vores arbejdsplads.png](/media/fdxcgrnc/velliv_vores-arbejdsplads.png?width=420&height=315&format=webp&quality=80&v=1da292df59c9dc0)
Ansøger
Bleva A/S
Bevilling
DKK 88.000
Projektperiode
2023 - 2023
Beliggenhed
Nordjylland
Status
Afsluttet
Pulje
Vores arbejdsplads
År
2022
Stresset hverdag med nye arbejdsrutiner
Bleva A/S er en virksomhed, der sælger værktøjer til håndværkerindustrien. Efter Corona, har virksomheden oplevet en stresset hverdag, med mange opgaver og nye arbejdsrutiner.
Ansøger Lars Holmberg, som er ejer af Bleva A/S, skriver: ”Som ejerleder oplever jeg, at trivslen er udfordret blandt medarbejderne og for mig... Vi ønsker at få konkrete trivselsværktøjer til mere ro og overskud i hverdagen.”.
Bleva A/S modtager derfor en bevilling på 88.000 kr. fra Velliv Foreningen, til at gennemgå et trivselsforløb i virksomheden.
En ny trivselspolitik
Gennem indsatsen arbejdes der med relevante begreber indenfor psykisk arbejdsmiljø, såsom viden om pauser, forstyrrelser, livshjulet, konfliktnedtrapning, feedback-teknikker og problemløsningsmodellen. Derudover udarbejdes der en ny trivselspolitik, som skal implementeres, som en del af opfølgningsrutinen i virksomheden.
Helt konkret, består indsatsen af følgende aktiviteter:
- Leder- og trivselskursus for ledelsen.
- Udformning af personprofiler DiSC for alle ansatte, samt personlig tilbagemelding.
- To kursusdage i trivsel, samarbejde og kommunikation.
- To kursusdage i konflikthåndtering og feedbackkultur.
- Trivselsmåling og opfølgningsseancer med ekstern konsulent.
Indsatsen afvikles over en periode på 10 måneder og forventes at komme ni medarbejdere og to ledere til gode.