Mental sundhed gennem systematisk arbejde med organisatorisk resiliens
Ansøger
Interplay
Bevilling
DKK 590.400
Projektperiode
2021 - 2022
Beliggenhed
Hovedstaden
Status
Afsluttet
Pulje
Vores arbejdsplads
År
2021
Manglende samtalekultur
Interplay er en selvejende institution, som tilbyder ledelsessparing, organisationsudvikling og strategirealisering. På fire af institutionens arbejdspladser, arbejder personalet ofte med borgere i udsatte positioner, hvilket kan give anledning til, at medarbejderne kan blive emotionelt påvirket af sagerne. Til trods for kendskab til dette, opleves der en manglende samtalekultur til netop svære emner, på disse fire arbejdspladser. Derfor starter Interplay et projekt, som skal forbedre arbejdskulturen på de fire arbejdspladser, og dermed udbrede et fokus på de ansattes mentale sundhed.
Organisatorisk resiliens
Interplay ønsker at gennemføre en indsats, som gør brug af Organisatorisk resiliens - altså et genoptaget fokus på organisationens mål og værdier.
Ejer af Interplay, Heidi Graff, skriver at målet med indsatsen er: "At skabe øget mental sundhed gennem en ledelses og kollegakultur, som tager fat i de svære emner, adresserer dårlig kommunikation og adfærd og styrker arbejdsfællesskabets evne til at tage fat i og forebygge magtesløshed og forråelse.".
150 ansatte vil indgå i projektet.
Resultater
Projektet er nu afsluttet, og erfaringer fra projektet viser at ved at arbejde systematisk med kompetencemodellen og gennem aktionslæringsmetoden, har arbejdspladsen udviklet konkret viden om det at være en lærende arbejdsplads i forhold til mental sundhed. De deltagende arbejdspladser har hermed skabt fundament for det videre arbejde med organisatorisk resiliens.
I den afsluttende evaluering ses det at ledelses- og kollegakulturen på de deltagende arbejdspladser, har styrket tillidsskabelse gennem feedback. Derudover har arbejdspladserne fået større meningsfuldhed i arbejdet og de oplever en større psykologisk tryghed, hvor man tør tale og tage hånd om det svære i et arbejdsfællesskab.
Der er i forbindelse med projektet skrevet en artikel til det digitale tidsskrift ’Lederweb’. Artiklen kan læses her: https://www.lederweb.dk/artikler/saadan-styrker-du-den-mentale-sundhed/