I kødet på arbejdsmiljøet

Fokus på et sundt psykosocialt arbejdsmiljø

I slagteribranchen har der været en betydelig fokus på det fysiske arbejdsmiljø, men for medarbejderne handler det også om at have optimale rammer for trivsel, psykologisk tryghed og faglig udvikling. Dette stiller nye krav til ledelsen, som skal være i stand til at forebygge og håndtere langt mere komplekse mentale sundhedsproblemer.

Marselisborg Consulting og FødevareDanmark vil derfor i samarbejde med ni virksomheder udvikle branchespecifikke ledelsesredskaber med henblik på at styrke det psykosociale arbejdsmiljø. De ni involverede virksomheder vil være de første til at drage fordel af de udviklede redskaber, men projektets udbredelsesstrategi sigter mod at nå ud til en bredere skare af virksomheder i fødevarebranchen.

Projektets målgruppe er alle medarbejdergrupper i slagteribranchen, med fokus på implementering af ledelsesredskaber til faglig udvikling og styrket trivsel. Særligt er der en efterspørgsel fra den yngre generation (nyansatte), som søger øget støtte fra ledelsen i forhold til både den faglige udvikling og et godt psykosocialt arbejdsmiljø. Derfor er der også en særlig opmærksomhed på onboarding og støtte til den faglige udvikling.

Branchespecifikke ledelsesredskaber 

Projektet er opdelt i fire faser, der strækker sig fra opstartsmøder og behovskortlægning til udvikling af redskaber og forankring af resultaterne. Aktiviteterne inkluderer desk research, workshops på virksomhederne og tværgående konferencer.

I stedet for at anvende generiske tilgange har dette projekt til formål at udvikle branchespecifikke ledelsesredskaber, der kan adressere de unikke udfordringer og behov i fødevaresektoren. Disse redskaber vil være frit tilgængelige via FødevareDanmarks læringsportal og vil blive distribueret gennem foreningens netværk og kommunikationskanaler.

Projektet strækker sig fra oktober 2023 til slutningen af august 2024 (11 måneder), efterfulgt af en opfølgende virkningsevaluering et år efter projektets afslutning.