Onlineevent om psykologisk tryghed

At føle sig tryg på arbejdet er vigtigt for både medarbejdere og virksomheder. Professor Amy Edmondson fra Harvard Business School har defineret psykologisk tryghed som "troen på, at man ikke vil blive straffet eller ydmyget for at dele sine idéer, spørgsmål, bekymringer eller fejl". Når der er psykologisk tryghed, tør medarbejdere sige deres mening, stille spørgsmål og dele idéer. Det skaber bedre samarbejde, mere kreativitet og en større følelse af fællesskab. Onlineevent med eksperter og repræsentanter fra arbejdspladser, der arbejder med psykologisk tryghed.

Tema
Psykologisk tryghed
Type
Video
Emneord
Arbejdsfællesskab Psykologisk tryghed Samarbejde

Online event om psykologisk tryghed

Medvirkende er:
Vært Nynne Bjerre Christensen
Ledelsesrådgiver Christian Ørsted
HS Project Manager hos Novo Nordisk Daria Gulceva Helgogaard
Arbejdsmiljøchef i Finans Danmark Rikke Bregendahl Ørum 
Seniorkonsulent i Velliv Foreningen Maria Haukrogh
Psykolog Patricia Hammershøj Binggeli 
Leder af Hjørnegården Trine Simmonsen
Organisationskonsulent Helle Gransgaard
Oberst ved Flyvevåbnets Officersskole Lars-Bo Mørkholt