Velliv Foreningen fmba
  • Søg støtte Velliv Foreningen støtter indsatser, der styrker den mentale sundhed på arbejdspladser og i lokalområdet.

    Vi støtter også analyser, forskning og nyskabende indsatser i brancher.
  • Projekter
  • Værktøjer og viden Find værktøjer, podcasts, artikler og andre materialer om mental sundhed, der er skabt i projekter støttet af Velliv Foreningen.
  • Om Velliv Foreningen Velliv Foreningen er en demokratisk drevet forening, der uddeler overskuddet fra ejerskabet af Velliv og egne investeringer, i form af kontant bonus til medlemmer og støtte til projekter, der styrker den mentale sundhed i arbejdslivet.
  • Kontakt os
  • Projekter
  • Kontakt os
Søg støtte
  • Vores arbejdsplads Velliv Foreningen støtter enkelte arbejdspladser i at forebygge mentale sundhedsudfordringer og styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde.

    Aktiviteterne skal tage afsæt i velafprøvede og praksisnære værktøjer og metoder. Man kan søge op til 250.000 kr.
  • Vores branche Velliv Foreningen vil styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde og forebygge mentale sundhedsudfordringer på flere private virksomheder, selvejende organisationer og NGO’er fra den samme branche. Indsatserne tager afsæt i konkrete udfordringer og behov indenfor en specifik branche.
  • Vores område Velliv Foreningen vil styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde og forebygge mentale sundhedsudfordringer i flere private virksomheder, selvejende organisationer, interesseorganisationer, NGO’er og lignende fra samme område.
  • Analyse og kampagne Velliv Foreningen støtter indsamling og analyse af viden som giver indsigt i tendenser, påvirkninger eller forandringer, der udfordrer vores mentale sundhed i arbejdslivet og i samfundet generelt. Vi støtter også kampagner, som bringer ny indsigt videre, så det styrker kendskab, holdning og handling hos målgrupper, som påvirkes af de analyserede udfordringer.
  • Forskning Velliv Foreningen vil fremme forskning, der udvikler nytænkende initiativer, ny viden, nye metoder eller værktøjer. Forskningen skal foregå i et tæt samarbejde med arbejdspladser. Søg til forskningsprojekter for hele arbejdspladsen, unge og førstegangsansatte, lederne eller seniorerne. 
  • Lokal trivsel Velliv Foreningen vil støtte engagerede borgere, foreninger og virksomheder i at igangsætte aktiviteter i dagligdagen, så flere mennesker får hjælp til at styrke deres mentale sundhed og modvirke udfordringer som ensomhed, følelsen af angst og depression, isolation, mobning og chikane.
Vores arbejdsplads
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Krav og forventninger
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores branche
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores område
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Forskning
  • Krav og forventninger
  • Vejledninger og skabeloner
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
  • Sådan bedømmer vi ansøgningen
  • Krav og forventninger
  • Det støtter vi ikke
Værktøjer og viden
  • Søg blandt alle værktøjer
  • Temaer Oversigt over Velliv Foreningens temasamlinger.
  • Forskningsartikler
  • Analyser og rapporter
  • Trivselsapps Nye digitale værktøjer til måling af trivsel tilbyder en måde at starte samtalen om den mental sundhed på arbejdspladsen. Derfor har Velliv Foreningen lavet en sammenligning af værktøjerne.
Vores arbejdsplads
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Krav og forventninger
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores branche
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores område
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Forskning
  • Krav og forventninger
  • Vejledninger og skabeloner
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
  • Sådan bedømmer vi ansøgningen
  • Krav og forventninger
  • Det støtter vi ikke
Temaer
  • Unge
  • Seniorer
  • Lederes trivsel
  • Mænds mentale sundhed
  • God jargon
  • Hjernevenlig arbejdsplads
  • Diversitet, ligestilling og inklusion
  • Empatitræthed
  • Civilsamfundsorganisationer
  • Kreative brancher
  • Boligselskaber
Trivselsapps
  • EVI - AS3
  • Evovia
  • Gais
  • Howdy
  • Workday
  • Sumondo
  • Woba
  • Zoios
  • Sådan har vi testet
  • Sammenligning af de digitale værktøjer
Om Velliv Foreningen
  • Repræsentantskab
  • Bestyrelse
  • Uddelingsudvalg
  • Bonus I Velliv Foreningen deler vi ud af vores overskud. I de år, hvor afkastet af foreningens investeringer gør det muligt, får foreningens medlemmer udbetalt bonus.
    I 2024 udbetales 400 mio. kr. til medlemmerne i maj.
  • Strategi
  • Investeringer
  • Vedtægter og forretningsorden
  • Regler og retningslinjer
  • Rapporter
  • Valg Valget til Velliv Foreningens repræsentantskab i Region Hovedstaden og Region Sjælland er afsluttet.
  • Necto
  • Nyheder
  • Presse
  • In English
Vores arbejdsplads
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Krav og forventninger
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores branche
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Vores område
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
  • Krav og forventninger
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Vejledning og skabeloner
  • Det støtter vi ikke
Forskning
  • Krav og forventninger
  • Vejledninger og skabeloner
  • Målsætninger og bedømmelse
  • Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
  • Sådan bedømmer vi ansøgningen
  • Krav og forventninger
  • Det støtter vi ikke
Temaer
  • Unge
  • Seniorer
  • Lederes trivsel
  • Mænds mentale sundhed
  • God jargon
  • Hjernevenlig arbejdsplads
  • Diversitet, ligestilling og inklusion
  • Empatitræthed
  • Civilsamfundsorganisationer
  • Kreative brancher
  • Boligselskaber
Trivselsapps
  • EVI - AS3
  • Evovia
  • Gais
  • Howdy
  • Workday
  • Sumondo
  • Woba
  • Zoios
  • Sådan har vi testet
  • Sammenligning af de digitale værktøjer
Bonus
  • Spørgsmål om bonus og pension
  • Spørgsmål om bonus og skat
  • Bonus in English
Valg
  • Spørgsmål om valg til repræsentantskab
  • Arbejdet som repræsentant
  • Forside
  • Værktøjer og viden
  • Værktøjer
Forrige niveau
Velliv Foreningen fmba

Adresse

Velliv Foreningen fmba
Lautrupvang 10
2750 Ballerup

CVR-nr: 36741422

Spørgsmål

Oftest stillede spørgsmål.

  • Hvad kan jeg søge til?
  • Hvordan kan jeg få bonus?
  • Link til ansøgningssystemet

Kontakt

Har du spørgsmål til Velliv Foreningens almennyttige aktiviteter eller foreningens udvikling og arbejde, kan du kontakte Velliv Foreningen. Vil du vide mere om din pensionsordning og andre kundeforhold, kan du kontakte Velliv.

  • Velliv Foreningen: 22 60 07 12
  • Pensions- og kundeforhold: 70 33 99 99
  • Støtte til mental sundhed: 22 60 07 12
  • Mental sundhed
  • Privatlivspolitik
  • Brug af cookies på hjemmesiden
  • Whistleblower
  • Sikker kontakt
  • In English