Trivsel i en jernhård branche
![Velliv_Vores arbejdsplads.png](/media/fdxcgrnc/velliv_vores-arbejdsplads.png?width=420&height=315&format=webp&quality=80&v=1da292df59c9dc0)
Ansøger
P.K. Jeppesen A/S
Bevilling
DKK 249.800
Projektperiode
2023 - 2024
Beliggenhed
Sjælland
Status
Igangværende
Pulje
Vores arbejdsplads
År
2023
Trivsel sikres med handlekraft
Den hastige vækst hos maskinfabrikken P.K Jeppesen har udløst trivselsudfordringer i hele organisationen. For at tage hånd om dette skal bevillingen bruges til et trivselsprojekt, hvor direktøren selv, med støtte fra HR som projektleder, er ved roret.
Projektets aktiviteter starter med en omfattende trivselsundersøgelse, der omfatter medarbejderinterviews for at identificere nøgleområder. Ledersparring og coaching vil støtte lederne i at håndtere udfordringer og udvikle deres ledelsesfærdigheder.
En lederworkshop, inklusiv personprofiler, vil give indblik i ledergruppens dynamik og styrker. Derudover vil workshops for lærlinge og teams skabe et fælles fundament for trivsel, og en handlingsplan for fremtidig trivsel vil blive udarbejdet for at fastholde positive resultater.
Helhedsorienteret indsats
Med en stærk partner i ryggen, konsulentfirmaet Mobako, vil maskinfabrikken P.K Jeppesen implementere en helhedsorienteret indsats for trivsel. Konsulentfirmaet vil facilitere de forskellige aktiviteter og evaluere projektets effektivitet.
Samarbejdet strækker sig over hele projektets forløb fra oktober 2023 til juni 2024, og her vil hele organisationen, med 10 ledere og 50 medarbejdere, være involveret i indsatsen.
Projektet, der fokuserer på medarbejderinvolvering og ledelsesudvikling, forventes at styrke virksomhedens kultur og bane vejen for bæredygtig vækst i fremtiden.