Sammen om en ny kultur i en forandringstid

Trivsel og arbejdsglæde midt i store forandringer

Virksomheden Microsolutions modtager en bevilling fra Velliv Foreningen til en indsats, som går ud på at styrke den mentale sundhed hos medarbejderne i virksomheden. Virksomheden er vokset til mere end det dobbelte de seneste 4 år, og der er nye processer, strukturer, vaner og kollegaer at forholde sig til. 

Samtidig har coronanedlukningen påvirket fællesskabsfølelsen, og der er stigende krav om udvikling og omstillingsparathed hos medarbejderne. Derfor vil virksomheden sætte fokus på trivslen og det sociale fællesskab, der trænger til en opløftning ovenpå corona.

Formålet med projektet er at skabe trivsel og arbejdsglæde i en tid med store forandringer. 

En indsats for alle medarbejdere

Microsolutions vil styrke trivslen i virksomheden ved følgende aktiviteter:

1) Møde i de to afdelinger, hvor der lægges handleplaner for fremtiden
2) Workshop med værktøjer til at håndtere hinandens forskelligartede reaktionsmønstre
3) Samtalesaloner for nye ansatte
4) Workshop med fokus på bearbejdning og læring fra covid-perioden
5) Værktøjer til ledere, så de kan blive bedre til at have sunde arbejdsprocesser og at forebygge stress og
6) Workshop og teambuilding for alle.

Projektet retter sig mod alle medarbejdere i virksomheden, og Velliv Foreningen støtter indsatsen med 50.000 kr.