8 stressforebyggende tiltag

Trivsel i fokus 

SIND Landsforeningen for psykisk sundhed oplever vækst til gavn for mennesker, der lever med psykiske vanskeligheder og deres pårørende. Denne udvikling medfører travlhed på SINDs sekretariat.

På nuværende tidspunkt er der ingen stresssygemeldinger, men flere medarbejdere giver udtryk for, at de ikke når alle opgaver, og at der akkumuleres mange overarbejdstimer. De mange nye opgaver og det betydelige arbejdspres påvirker også det interne arbejdsmiljø.

Projektet sigter derfor mod at forebygge stress og interne konflikter i virksomheden. Hele SIND's arbejdsplads, bestående af en leder og 13 medarbejdere, vil deltage i indsatsen, der strækker sig over perioden fra oktober 2023 til november 2024.

En bred vifte af aktiviteter

En central del af indsatsen er gennemførelsen af trivselsmålinger før og efter implementeringen. Dette vil give SIND mulighed for at objektivt vurdere effekten af deres tiltag og identificere områder, der kræver yderligere opmærksomhed.

Derudover vil der være fire workshops, ledet af en ekstern konsulent. Her præsenterer man medarbejderne for praktiske og anvendelige tiltag, der kan lindre konkrete problemstillinger. Efter hver workshop vil medarbejderne vælge to tiltag, som de vil afprøve i deres daglige arbejdsliv.

For at sikre en bæredygtig implementering af de valgte tiltag vil en arbejdsgruppe, i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen (AMO), konkretisere afprøvningen. Dette sikrer, at medarbejderne får støtte og opfølgning gennem hele processen. Afslutningsvis vil der være en workshop uden konsulent, der fokuserer på, hvordan de afprøvede tiltag kan integreres og forankres på arbejdspladsen på lang sigt.