Nyhed 5.11.2024

Velliv Foreningen lancerer to forsknings-calls

Velliv Foreningen inviterer forskningsaktører til at byde ind med forslag til tværfaglige og praksisnære forskningsprojekter gennem to calls om henholdsvis diversitet og mental sundhed i et forretningsperspektiv. 

P1A3301 Lille

Til ansøgningsfristen i april 2025 vil Velliv Foreningens forskningspulje være målrettet projekter inden for to hovedområder. Call 1 fokuserer på S’et i ESG med vægt på diversitet, lige adgang og inklusion på arbejdspladsen, mens call 2 sigter mod at undersøge og dokumentere sammenhænge mellem arbejdspladsens mentale sundhed og forretningsperspektivet. Der uddeles samlet op til 10 millioner kr. 

Begge calls tager afsæt i virkeligheden ude hos de private små og mellemstore virksomheder, hvor bundlinjefokus, behov for kvalificeret arbejdskraft og nye ESG-krav fylder i hverdagen.

- SMV’er halter ofte bagefter, når det gælder forebyggelse og håndtering af udfordringer med trivsel og mental sundhed. De mangler ressourcer til dette arbejde og er presset fra mange sider. Vi lancerer derfor to calls om emner, der aktuelt optager og udfordrer SMV’er, og som samtidig kan vise sig at være en løftestang for trivselsindsatsen, siger Lise Lawaetz Winkler, forskningskonsulent i Velliv Foreningen. 

Samarbejde på tværs for at forny forskning i mental sundhed

Calls omhandler komplekse emner, der kræver tværfaglige kompetencer og nye praksisnære vinkler, og som derfor er oplagte at samarbejde om på tværs af forsknings-, videns- og praksismiljøer. Derfor er der krav om, at projekterne varetages af forskningsaktører fra minimum to forskellige institutter, fakulteter, forskningsinstitutioner eller videns-konsulenthuse. Projekterne skal desuden udarbejdes i samarbejde med minimum fem små- og mellemstore virksomheder (SMV’er) og meget gerne med inddragelse af andre relevante aktører for at sikre relevans, anvendelse og udbredelse i praksis.

Velliv Foreningen har støttet forskning om danskernes mentale sundhed på arbejdspladsen siden 2019, men det er første gang foreningen gør brug af calls.

- Vi inviterer til forslag om projekter med afsæt i aktuelle SMV-behov, tværfaglige kompetencer og stærke innovative forskningsdesign med vægt på vidensudveksling, fordi vi ønsker at være med til at forny forskningen om mental sundhed på arbejdspladsen og sikre, at den sætter aftryk i praksis, uddyber forskningskonsulenten. 

Læs mere om call 1 og og call 2

Vi har samlet nærmere information om de to calls, krav, deadlines osv.

Læs mere om de to calls